Desde Solufarma te proponemos un programa de Retribución Variable como un factor principal de motivación para el empleado. Nuestro formato te ayudará a conseguir los objetivos de tu negocio, ligándolos a la cantidad y calidad de trabajo de tus trabajadores de manera individual y en grupo. Con nuestra aplicación puedes obtener, de manera personalizada, una motivación verdadera que produzca importantes beneficios para tu equipo y para la farmacia. Una persona motivada es capaz de dar todo de si mismo para un proyecto. Además, si lo prefieres, te ofrecemos un servicio de mantenimiento para que sea una persona externa al Equipo la que lleve la valoración y las reuniones con el personal.

Fases del Retribución Variable Solufarma

El primer paso es que uno de nuestros asesores se reúna con el equipo de la oficina para conocer el rendimiento previo a la implantación. Gracias a este primer contacto seremos capaces de dibujar el estado de la farmacia y definir las medidas a adoptar con unos objetivos reales que potencien a todos los trabajadores. De esta forma nuestros asesores estarán capacitados para diseñar una retribución variable justa, operativa y controlable.

El sistema de control y valoración se basa en una aplicación web que gestiona los incentivos mediante la creación de bolsa y retos. En la app existen tres roles: Administrador, responsable y empleado. Cada uno de ellos tiene sus privilegios y un perfil para ver la evolución en las diferentes retribuciones. No hay que olvidar que la transparencia es fundamental.

Como Administrador puedes manejar desde datos informativos y estadísticos, hasta los objetivos a alcanzar, las bolsas o retribuciones a las que los empleados pueden acceder por llegar a los objetivos, y las valoraciones individuales de cada empleado. Así mismo también puedes fijar los Retos, que funcionan como premio individual, a diferencia de las Bolsas que atañen a todo el equipo, las Listas de canjes, que son los premios que los empleados pueden canjear con los puntos obtenidos en las bolsas y visualizar cuál es el mejor vendedor en cada momento.

Beneficios para tu farmacia

Si además contratas nuestro servicio de mantenimiento, con la tutela de nuestros gestores especializados y nuestra app, podrás trazar planes diseñados sobre tus necesidades reales. Nuestro trabajo no sólo se queda en la instalación del software si no que va más allá, al unificar estas ideas con reuniones periódicas con todos los empleados de la oficina para ajustar correctamente las motivaciones. No sólo sabrás si tus metas se van consiguiendo, si no que además podrás ajustarlas en función de las circunstancias del momento.

Las ventajas para la farmacia son evidentes: conseguirás grandes beneficios a través de un incremento de la facturación, un aumento de la productividad, mayor autonomía del equipo y mayor participación del mismo. Y recuerda este servicio es completamente personalizable según las necesidades de cada farmacia.